Где можно закрыть больничный лист

 

Узнаете, как правильно закрыть больничный и где: в своей поликлинике или другой, как лист нетрудоспособности должен выглядеть на фото. Можно ли оформить в воскресенье, субботу или пятницу, когда нужно сдать после этого по сроку и выходить на работу?. В статье можно узнать, как закрыть больничный лист. Порядок закрытия не по прописке, в другой поликлинике, куда пациент не прикреплен, в другом городе. Закрытие листка нетрудоспособности раньше срока, после стационара - действия работника.

Когда закрывают БЛ?

Открыть лист временной нетрудоспособности работающий гражданин может в случае собственного заболевании или его членов семьи, поэтому основаниями для закрытия могут служить выздоровление или окончание срока больничного.

  • Выздоровление больного. Если на приеме у специалиста после осмотра, получения результатов анализов и обследований врач может сделать заключение, что пациент здоров, то в этом случае он закрывает его БЛ, а выздоровевший работник может приступать вновь к своей трудовой деятельности.
  • Выздоровление родственника. В этом случае основанием для закрытия этого документа является факт подтверждения лечащим врачом выздоровления болевшего члена семьи.
  • Окончание установленного срока. Срок, на который БЛ может быть открыт, составляет 15 дней. По истечению этого периода в любом случае (болезнь работника или члена его семьи) документ закрывается лечащим врачом. При этом если пациент еще не до конца вылечился, врач одновременно с закрытием оформляет новый БЛ, ставя на нем пометку, что он открыт не первоначально.

Разрешено ли оформить закрытие раньше срока по личной просьбе пациента?

Сотрудник может просить врача преждевременно закрыть БЛ по личному желанию выйти на работу или просьбе работодателя даже при наличии остаточных симптомов заболевания.

Решение уступить или отказать принимает лечащий врач, поскольку только на нем будет лежать ответственность за жизнь и здоровье его пациента. Основаниями для отказа могут выступать недостаточное восстановление организма или инфекционный характер болезни, представляющий опасность для окружающих. При согласии врача БЛ закрывается необходимой пациенту датой.

В субботу, воскресенье

Закрыть БЛ возможно в любой день, когда лечащий врач осуществляет прием, согласно его графику работы. Поэтому если медучреждение работает в выходной день и лечащий врач принимает, пациент может обратиться за закрытием листа. Но если врач не принимает в выходной день, то больничный лист должен быть закрыт в последний будний день перед предстоящей рабочей неделей.

Задним числом

Закрывать БЛ задним числом не всегда является нарушением законодательства, поскольку для некоторых категорий граждан нормативными актами установлено открытие и закрытие этих документов задним числом. Таким преимуществом могут пользоваться:

  • беременные;
  • трудящиеся, которые имеют малолетних детей (до 7 лет) с тяжелыми заболеваниями (онкология, туберкулез);
  • граждане с детьми до 15 лет — инвалидами или больными ВИЧ.

При этом дата закрытия также должна совпадать с графиком приема лечащего специалиста, иначе документ может быть признан недействительным.

Последовательность действий

Любое учреждение лечебного типа выдаёт листки нетрудоспособности и отвечает за них: за их подлинность и правильное оформление. Работодатель или кадровый работник может вернуть обратно бланк в том случае, если он будет неверно или не до конца оформлен.

Также при получении больничного документа нужно соблюдать определённый порядок действий. Сначала лечащий врач проставляет отметки, а потом ЛПУ ставит отметки в виде печатей или штампов. Как правило, на документе ставится печать лечебного учреждения. Без этой отметки лист не является действительным. Если по какой-либо причине были допущены ошибки при оформлении, то можно снова обратиться в лечебное учреждение для исправления неточностей. Документ не должен содержать серьёзных исправлений или помарок.

Для получения нужного документа в обязательном порядке иметь с собой:

  1. Удостоверение личности.
  2. ИНН.
  3. Справка (паспорт) о месте проживания.
  4. Информация о месте работы.
  5. Определение факта разрешения возвращения к рабочим обязанностям.
  6. Указание даты выхода работника на работу.

Служащий медицинского заведения регистрирует документ в журнале учёта, содержащий дату выдачи и номер листа, с едино проставленной нумерацией на бланках ФСС.

Обязательно ли закрывать бюллетень

Пока бюллетень не закроют, его не примут для оплаты. Фонд социального страхования проверяет, правильно ли выписан бюллетень. Если бюллетень оформлен с ошибками, в выплатах отказывают.

Чем больше стаж, тем больше пособие получит работник. Когда трудовая деятельность составляет восемь лет, пособие будет сто процентов от дохода.

Порядок оформления бланков регулируют два правовых акта

Работник может открыть бюллетень, если заболеет сам или заболеют его родственники.

4 основания для закрытия бюллетеня:

  • выздоровление работника;
  • улучшение состояния здоровья заболевших родственников, за которыми он осуществлял уход;
  • окончание срока нахождения на больничном листе;
  • просьба пациента.

Врач может выписать, если состояние здоровья пациента улучшилось и неопасно для окружающих.

Срок сдачи закрытого листа

Действующее законодательство четко фиксирует срок, в течение которого необходимо закрыть больничный. В пункте 1 статьи 12 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года говорится:

«Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

Это значит, что гражданин обязан обратиться за пособием в течение полугода с момента выздоровления. Если срок, установленный в законе, соблюден, работодатель не может отказаться принимать документ и предоставлять денежные средства. Уволить гражданина за прогул или применить в его отношении штрафные санкции также не имеют права.

Получив закрытый больничный лист, работодатель обязан произвести выплату. Сроки ее осуществления зафиксированы в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. В нормативно-правовом акте говорится:

«Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

Согласно статье 7 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, размер выплаты зависит от:

  • страхового стажа получателя выплаты;
  • продолжительности временной нетрудоспособности;
  • размера заработной платы работника.

Если пособие было назначено, но не получено, работник имеет право обратиться за денежными средствами в течение 3 лет. Такое правило закреплено в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Если задержка предоставления выплаты произошла по вине работодателя, ограничение по срокам снимается вовсе.

Гражданин не обязан уведомлять работодателя о возобновлении трудовой деятельности после болезни. В российском законодательстве нет положения, обязывающего осуществлять действие. Однако эксперты советуют сообщить о предполагаемой дате выхода, если обязанности заболевшего были возложены на другого специалиста.

Досрочное закрытие

Такие моменты тоже бывают. Происходит досрочное ограничение сроков листа, если же больному нужно закончить проект точно в сроки на работе. Согласно законодательству руководитель не должен вызывать сотрудника, находящегося на больничном. Если таковой факт произойдёт, то администрации придётся отвечать за это по ст. 2 ТК РФ, провозглашающей запрет принудительного труда.

При случае если трудовая инспекция выявит такой факт, то выставит на оплату штраф, полагаясь на положение ст. КоАП РФ:

  • на сумму до 5000 рублей для должностных лиц;
  • до 50000 рублей для предприятий.

Поэтому стоит быть внимательным работодателю и самостоятельно решать возникшие проблемы.

Если больной заболел банальным гриппом, то врач имеет право досрочно прекратить действие больничного листа, предполагая, что общее состояние здоровья больного позволяет оставаться трудоспособным и выходить на рабочее место. Однако работнику необходимо знать, что выписывая его заранее, врач берёт на себя ответственность по ст. ст. 1068 и 1081 ГК РФ, где прописано о том, что лечебное заведение, в случае доказанного вреда не вылеченного человека, обязано будет выплатить ему возмещение.

В случае если факт нетрудоспособности устанавливался комиссией докторов, произвести гашение больничного листка будет труднее, так как договариваться надо будет с каждым из её членов.

Но в целом закон разрешает свершение такой манипуляции по инициативе человека. Если больной договорится об изменении срока листа с доктором, то администрация произведёт компенсацию за нерабочее время.

Пошаговые действия работника

Фото 2


Чтобы закрыть листок нетрудоспособности, застрахованное лицо обращается к своему лечащему врачу. Условия и процедура закрытия предписаны на законодательном уровне.

Алгоритм действий работника:

  1. Сбор требуемой документации: паспорт, полис, СНИЛС, медицинская карта. Если больной получил на руки больничный лист при его открытии, то его тоже нужно предоставить в поликлинику. Сотрудник медучреждения должен проставить на документе соответствующие отметки. Рекомендуется уточнить у работодателя точное его наименование. Большинство ошибок связано именно с неправильным обозначением организации работодателя. Если при оформлении документа будут допущены ошибки, пособие больной не получит до момента их исправления.
  2. Поход в медицинское учреждение и прохождение обследования. Обычно, врач сам устанавливает следующую дату приема больного человека. Однако, если у пациента возникла необходимость более ранней выписки, ему нужно обратиться в регистратуру и уточнить время приема.
  3. Получение закрытого листка нетрудоспособности, оформленного согласно приказу № 624 – Н. Рекомендуется сразу на месте проверять правильность внесенных в документ данных.

На закрытом листке нетрудоспособности обязательно обозначается дата, когда человек должен приступить к работе. Такой документ регистрируется в специальном журнале медицинского учреждения.

Закрытый лист должен содержать три печати: лечащего врача, гербовая и треугольная. Документ подписывается лечащим врачом.

Если больничный имеет длительность больше установленного законом срока, дополнительно должны стоять отметки врачебной комиссии. На сколько выдается больничный при различных заболеваниях?

Закрытый бланк со всеми подписями и печатями работник передает работодателю для оплаты.

Если при проверке работодателем будут обнаружены ошибки заполнения, придется повторно обращаться в медицинское учреждение для их исправления и выписки дубликата.

Если не прикреплен к поликлинике, в другом городе




Согласно законодательству медицинская помощь оказывают гражданам в любом городе. Соответственно и больничные листы выдаются и закрываются не всегда по прописке.

Человек может обратиться в поликлинику или больницу за помощью по месту жительства или месту пребывания.

В отпуске или командировке люди тоже заболевают. Если документ открыт в городе стороннем от проживания, врач его там же и закроет после полного выздоровления или по просьбе застрахованного лица.

Когда есть необходимость перевести человека в больницу или поликлинику другого города, врач направляет пациента на дальнейшее лечение. В поликлинике по месту жительства, на основании направления, врач продлит лечение и при полном выздоровлении закроет больничный.

Читайте подробнее о порядке закрытия больничного не по месту прописки в данной статье.

Раньше срока по собственному желанию

Доктор поликлиники может закрыть лист нетрудоспособности раньше положенного срока, если на этом настаивает сам застрахованный пациент.

Однако, есть некоторые заболевания, которые требуют комплексного обследования.

С целью защитить себя от последствий врач может запросить письменный отказ от дальнейшего лечения и закроет больничный лист в обычном порядке.

Если для проведения дополнительных обследований оснований нет, то закрыть листок нетрудоспособности по собственному желанию застрахованного лица не представит особого труда. Достаточно явиться к лечащему доктору с документами и попросить выдать закрытый больничный.

Если документ был выдан на руки пациенту при открытии, обязательно необходимо предъявить его доктору. Он проставит там необходимые печати, подписи и обозначит дату выхода на работу.

Закрытие после выписки пациента из стационара

Если человек лежит в больнице, ему лист нетрудоспособности открывают именно в этом учреждение и способ лечения называют стационарным. При таком лечении больничный выдается только при выписке либо переводе в другое лечебное учреждение.

Если при выписке из этого лечебного учреждения человек выходит полностью здоровым, там же документ закрывают и выдают застрахованному лицу на руки.

Когда после выписки из больницы больной продолжает проходить курс лечения на дому, листок нетрудоспособности закрывает уже поликлиника. Но, для этого доктор больницы выписывает направление.

Если листок нетрудоспособности открыт в одном месте, а прекращается в другом

Государство заботится о благополучии своего населения. Поэтому издает законы в интересах трудящихся граждан. Допускается закрытие больничных листов, открытых в одной поликлинике другим медицинским учреждением.

Это возможно только если пациент был направлен на дальнейшее лечение. Об этом гласит гл. 1 ст. 6 п. 3 Приказа № 624 – Н «закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение».

За закрытием нужно обратиться к доктору медучреждения, обозначенного в направлении. При себе необходимо иметь: паспорт, СНИЛС, полис и открытый больничный лист.

Просто прийти с открытым больничным любую поликлинику и требовать закрытия нельзя. Для этого должно быть направление от лечащего доктора.

Если нет записи к врачу



Необязательно закрывать больничный должен тот врач, который его открыл. Продлить лечение допускается даже у другого доктора.

Поэтому закрывать документ также может другой специалист. С этой целью необходимо обратиться в регистратуру поликлиники. Медицинский персонал направит к доктору, который ведет прием.

С собой нужно взять открытый листок нетрудоспособности, паспорт, СНИЛС, полис и медицинскую карту, выданную регистратурой поликлиники.

В выходной день, при неявке и задним числом

Учитывают ли выходные при оплате периода нетрудоспособности регламентировано ТК РФ. В существующем документе не запрещается выписывать бумаги в воскресный или субботний день. Больному можно не только приехать в медицинское учреждение, но и элементарно позвонить в скорую помощь.

В выходные в пунктах здравоохранения есть дежурные медицинские работники, имеющие право оформить нужные бумаги.

При оплате больничного согласно закону руководитель оплачивает из своего фонда оплаты труда только первые 3 дня, указанные в документе. Остальные дни, к ним относятся и государственные и календарные выходные, выплачивает страховая компания при условии регулярных ежемесячных денежных отчислений на имя клиента самим работником.

Проще говоря, у человека должна быть «белая» зарплата. Таким образом, на тему проплаты пропущенных дней по болезни в выходные можно говорить только утвердительно.

С вопросом неявки всё обстоит более чем серьёзно. При неявке без должных причин на встречу к врачу есть риск «заработать» себе уменьшение пособия по пропущенным дням с момента неявки. Этот момент должен быть отмечен доктором в день пропуска врачебного досмотра в строке «Отметки о нарушении режима» с определением кода нарушения 24, а также должна быть поставлена дата и подпись. Также неявка может классифицироваться прогулом, исключительной мерой которого может стать потеря рабочего места (пп . «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 192 ТК РФ).

Если доктор признал больного готовым к исполнению своих прямых обязанностей, то в пункте «Иное» прописывается код 36 и вписывается день посещения доктора по факту.

Многие считают, что процесс погашения больничного листа временным промежутком ранее связан с документальной фальсификацией. По правде, это не так, просто для такого оформления официального документа нужны законные основания, а именно:

  • беременным женщинам, когда бланк выдаётся на период до и после срока родов;
  • людям, имеющим на воспитании детей-инвалидов до 15 летнего возраста, либо с заболеванием ВИЧ;
  • работникам, оформившим больничный лист по причине ухода за ребёнком с заболеванием тяжёлой степени.

Примечательно, что даты на официальной бумаге и в графике лечащего специалиста обязаны сходиться. Больничный лист – это официальный документ, имеющий юридическую силу, который является основанием для отсутствия на работе и для получения оплаты на период нетрудоспособности.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке: Как работодателю проверить достоверность больничного листа

В законе прописаны правила, по которым выдачи документа задним числом становится возможной, а именно:

  1. Пребывание работника в командировке за пределами РФ и внезапное ослабление самочувствия.
  2. В случае если человек не мог на момент болезни обратиться в пункт медпомощи, где могут официально выдать документ либо справку, фиксирующую момент болезни.
  3. Если вдруг работник оказался в удалённом населённом месте и добраться до ближайшего больничного заведения трудно.
  4. Если какое-либо происшествие стало причиной невозможности подписать бумагу в конкретный день начала болезни.

Список законодатель закрывает.

Пошаговая инструкция

Процедура закрытия больничного листка может быть представлена в следующем виде:

Обращение к лечащему врачу

Как уже отмечалось, обращаться необходимо к тому специалисту, который изначально открыл документ и проводил соответствующее лечение.

Заполнение листка

Если никаких препятствий для выписки нет, медицинский работник должен надлежащим образом оформить документ и заполнить его определенными данными. Для этого ему могут понадобиться такие документы от работника:

  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • адресные данные (особенно в том случае, если адрес прописки не совпадает с местом фактического проживания);
  • сведения о работодателе (полное и правильное наименование).

От достоверности этой информации напрямую зависит правильность оформления документа, поэтому работнику стоит позаботиться о ее предоставлении. Также врач должен указать в листке дату, с которой работник должен приступить к своим обязанностям.

Регистрация листка в специальном журнале

Этот журнал предназначен для учета документов строгой отчетности. В него заносится дата выдачи и номер больничного листка, который присваивается каждому бланку еще Фондом страхования.

Подпись документа

Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.

Проставление печатей

Правила требуют, чтобы на документе одновременно стояли следующие печати:

  • личная печать лечащего врача;
  • гербовая;
  • треугольная.

Последние две можно поставить в регистратуре или в специальном кабинете, который заверяет больничные листки. Более подробно узнать о том, куда стоит обратиться, работнику можно будет уже непосредственно в конкретном медицинском учреждении.

На этом процедура закрытия документа считается завершенной, а оформленный должным образом листок бывший пациент может предоставить в бухгалтерию своего работодателя. Если же при проверке документа будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, работнику может понадобиться повторное обращение в медицинскую организацию.

Как выглядит закрытый больничный лист?

Оформленный по всем правилам документ содержит в себе такую информацию:

  • ФИО лечащего врача пациента.
  • Должность врача (указывается по квалификационному справочнику).
  • ФИО больного и дату его рождения.
  • Название поликлиники, больницы или другой лицензированной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом наименование может указываться полностью или сокращенно.
  • Адрес медицинского учреждения.
  • Дата, на которую больничный выдан.
  • Заболевание, в связи с которым сотруднику был оформлен лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код по принадлежности к определенному типу нетрудоспособности.
  • Название организации, в которую будет предоставляться больничный лист. В том случае, если пациент работает одновременно на двух работах, где одно основное место, а другое по совместительству, то и листов нетрудоспособности оформляется также два для предъявления в каждую из необходимых организаций.
  • Дата, с которой бывший пациент должен приступить к выполнению рабочих обязанностей.
  • Подпись и печать врача, а также печати организации, в которой проходил лечение сотрудник.

Заполнение больничного листа допускается выполнять как от руки (печатными буквами), так и в напечатанном виде.

Фото закрытого больничного листа:

Как выглядит больничный

По закону граждане РФ имеют право оформить бумаги в ином городе. А поскольку такого рода неприятность может застать человека неожиданно, он может и обязан обратиться за помощью медиков в любой подходящий для этого момент.

Документ, подписанный по всем канонам на типографском бланке, считается настоящим. Для получения такого документа нужно обратиться к медику в самом начале возникновения проблемы, чтобы избежать впоследствии неприятностей из-за необоснованных прогулов в работе.

То есть в обязательном порядке нужно быть в стационаре либо поликлинике или вызвать медработника домой. Только нужно обязательно проставить у лечащего врача запись о том, что процесс излечения будет продолжен в другой лечебнице. Затем можно закрывать его где угодно.

Документ прописывается чёрной ручкой с расстоянием в 1 клетку. Бумага скрепляется подписью медработника, закрывающего лист, и несколькими печатями:

  • личной печатью доктора;
  • треугольником лечебницы;
  • гербовой медучреждения.

Две последних проставляют обычно в регистратуре или специальном кабинете.

Теперь лист может закрываться как в электронном, так и в бумажном варианте. Последний вариант ещё долго прослужит россиянам. А вот на новом электронном надо заострить внимание.

Форма листка остаётся неизменной с 2011 года. С 1 июля 2019 года стали в поликлиниках выдавать цифровой. Работодателю, подключённому к системе «Соцстрах», нужно просто дополнить его нужной информацией и выплатить сотруднику деньги.

Проект назвали пилотным, освоили в Москве и некоторых регионах страны. Утвердить нововведение по регионам мешает только не совсем совершенная материальная база.

При введении электронного листа нетрудоспособности преследовались цели:

  1. Сделать схему взаимодействия между фигурантами, задействованными в оформлении, проще.
  2. Сократить движение бумажных документов.
  3. Повысить прозрачность процесса подписания медицинских листов.

Достижение поставленных целей позволит начать реализацию этого проекта во всех регионах страны.

Оформить такие бумаги врач полномочен только при возможности:

  1. Регистрации администрации на сайте ведомства страхового фонда с открытием личного кабинета.
  2. Подключении медицинского ведомства к системе соцстрахования по выдаче листов.
  3. Подписании согласия о полномочии в подписании такого документа.

Только при наличии указанных обстоятельств терапевт или другой врач выдаёт уже подписанные документы.

Плюсы такого проекта однозначны. Они заключаются в следующем:

  • данные заносятся в форму бланка единожды;
  • документ невозможно испортить;
  • его трудно подделать;
  • при расчётах легче проверить ошибки;
  • страховщики не будут проводить бесконечные проверки.

Стоит напомнить о том, что по закону, организации, в составе которых числится менее 25 человек, не имеют обязательств перед государством в том, чтобы вести отчётность в цифровом виде.

Однако среди минусов есть один и очень существенный: если электронная база будет взломана, запущен вирус или сгорят сервера, хранящие информацию, а резервной копии не окажется, то восстановить такой объём информации практически нереально.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/list-netrudosposobnosti/poradok-zakrytiya
  • https://tvoeip.ru/kadry/bolnichnyy/kak-zakryt-list
  • https://kadrovyhdel.ru/bolnichnyj/list-kak-zakryt.html
  • https://workdispute.ru/bolnichniy/kak-zakryt-bolnichnyy-list.php
  • https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oformlenie/kak-zakryt-listok.html
  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/procedura-zakrytiya.html
  • https://moyaidea.ru/kak-zakryt-bolnichnyj-list.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий